Jobs in Hallbergmoos September 2026

Die Gemeinde Hallbergmoos ist nicht nur für Unternehmen verschiedenster Branchen ein wirtschaftlich interessanter Standort, sondern auch für Arbeitnehmer. Mit über 315 angesiedelten Unternehmen und über 1.600 Betrieben bietet Hallbergmoos die ideale Möglichkeit im Beruf richtig durchzustarten und neue Karriereziele zu erreichen. Regelmäßig stellen wir Ihnen die Jobs in Hallbergmoos auf dem Blog vor. Destination Hallbergmoos ist damit Ihre Startrampe für den beruflichen Erfolg. Nachfolgend finden Sie die Jobs in Hallbergmoos August 2026.

OBJEKTLEITER (W/M/D) BEI APLEONA SÜDOST GMBH

Das machen Sie bei uns:

• Steuerung des Vertrages und Ansprechpartner Kunde
• Führung des eingesetzten Personals
• Sicherstellung der vertraglichen Leistungen
• Koordination Fremdfirmen
• Planung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie Sonderleistung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Ausbildung im Handwerk mit Weiterbildung Techniker / Meister
• Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804

Sales Manager (f/m/d) bei Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG

What you can expect:

• You will develop and implement effective sales strategies to achieve revenue targets and expand market presence in Germany.
• Additionally, you will identify and target potential clients within the logistics and supply chain sectors, using market research to tailor solutions.
• In your role, you will build and maintain strong, long-lasting relationships with clients by providing excellent service and act as the primary point of contact for key accounts.
• You will prepare and deliver compelling sales presentations to potential clients. As well as conduct contract negotiations, securing favorable terms for both the company and the customer.
• Your responsibilities will include monitoring market trends, providing regular sales forecasts and collaborating with internal teams to ensure seamless delivery of services and customer satisfaction.

What you bring:

• You have a minimum of five years experience in outside sales, preferably within global forwarding.
• Naturally, you bring excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and trust with clients.
• Ideally, you have a deep understanding of the logistics and transportation market in Germany, including key players, trends, and regulations.
• You are business fluent in English and have proven track record of meeting or exceeding sales targets. Strong negotiation, presentation, and closing skills.
• With your strong analytical and problem-solving abilities, you can focus on identifying client needs and providing tailored solution while working independently with a high level of initiative and drive.

Your Benefits:

• Agile Environment
• Events
• Flat Hierarchies
• Flexible Working Hours
• Room for Innovation
• Continuous Training

Contact:

Robert Dembinski
+49 (175) 6804895

SENIOR HKLS (TGA) INGENIEUR (M/F/D) BEI ZETA GMBH

Deine Aufgaben:

• Technische Abwicklung von HKLS/TGA -Projekten (KG 410 bis 430) über alle HOAI-Leistungsphasen LP1 bis LP9, in enger Abstimmung mit der Teamleitung bzw. Projektleitung
• Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung: inkl. Risikomanagement während der Planungs- und Ausführungsphasen
• Durchführung von technischen Berechnungen: Berechnung der Heizlast, Kühllast, Rohrnetz und Kanalnetz (Lüftung).
• Dimensionierung und Auslegung von HKLS-Komponenten: Auswahl und Berechnung von Pumpen, Strangregulierventilen, Lüftungskomponenten, etc.
• Planerstellung und -koordination: (Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanung) inkl. Grundrissen, Schemata und Detailplänen mit AutoCAD, REVIT und Trimble Nova.
• Koordination und Abstimmung der HKLS-Planung: Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und sämtlichen Projektbeteiligten sowie Hersteller und Lieferant
• Massenermittlung für Ausschreibungen: Vorbereitung der notwendigen Daten und Unterlagen für die Ausschreibungen
• Elektro (EL) -Angabeliste: Erstellung und Weiterentwicklung von Elektroangabelisten für EL-Komponenten und MSR- Steuerungen.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften sowie Erfahrung in deren konsequenter Umsetzung von der Planung bis zur Ausführung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, AutoCAD, REVIT; Trimble Nova von Vorteil)
• Ausgeprägte persönliche Kompetenzen wie Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
• Professionelles und freundliches Auftreten im Umgang mit Lieferanten, Partnern und Kolleg:innen sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse in der Erstellung von HKLS- Leistungsverzeichnissen ist von Vorteil

Wir bieten:

• Du-Kultur
• Events für Mitarbeitende
• Platz für Kreativität & Ideen
• Internationales Arbeitsumfeld
• Zukunftsorientierte Branche
• Unsere ZETA-Werte

Unter dem Motto „Let´s Engineer Your Career Together“ freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Um deine Bewerbung kümmert sich Alexandra Nowak. Einfach über den Bewerbungslink bewerben!

REINIGUNGSKRAFT (M/W/D) BEI DER GEMEINDE HALLBERGMOOS

Ihre Aufgaben:

• Reinigung und Pflege von Gruppen-/Sanitärräumen und Flurbereichen
• Möbelpflege
• Grundpflege
• sonstige Reinigungsarbeiten

Das bringen Sie mit:

• gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe A2)
• sicheres, freundliches Auftreten
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• körperliche Leistungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Teilzeit mit 20 Wochenstunden (Arbeitszeit ab ca. 16:00 Uhr)
• Vergütung nach EG 2 TVöD sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Zahlung einer Großraumzulage München
• Gewährung eines mtl. steuerfreien Sachbezugs (Hallbergcard) im Wert von mtl. 50 € oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
• attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebliches Fahrradleasing

Kontakt:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gern Frau Warns unter Tel. 0811-5522443.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 04.10.2026 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.

ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER / MECHATRONIKER AUFZUGSANLAGEN (M/W/D) HALLBERGMOOS BEI TEPPER AUFZÜGE GMBH

Wer wir sind:

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten.
Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Was wir bieten:

• Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet
• Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen
• Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung
• Kundenberatung an den Anlagen vor Ort
• Übernahme der neuen und modernisierten Anlagen in den Service sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen

Wen wir suchen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet

Um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Ihre Ausbildungszeugnisse (z. B. IHK oder vergleichbare Einrichtungen) bei.

Was uns ausmacht:

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: Auslöse und attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 35-Stundenwoche mit wohnortnahmen Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Ausstattung, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung sowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem Zuschuss für eine Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulicher Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner Tom-Henrik Pohlmann gerne unter: hrservicessce@tkelevator.com