Die Gemeinde Hallbergmoos ist nicht nur für Unternehmen verschiedenster Branchen ein wirtschaftlich interessanter Standort, sondern auch für Arbeitnehmer. Mit über 265 angesiedelten Unternehmen und über 1.500 Betrieben bietet Hallbergmoos die ideale Möglichkeit im Beruf richtig durchzustarten und neue Karriereziele zu erreichen. Regelmäßig stellen wir Ihnen die Jobs in Hallbergmoos auf dem Blog vor. Destination Hallbergmoos ist damit Ihre Startrampe für den beruflichen Erfolg. Nachfolgend finden Sie die Stellenangebote in Hallbergmoos Dezember 2025.
Automatisierungsingenieur (m/w/d) im Sondermaschinenbau bei BBS Automation Hallbergmoos GmbH
Ihre Aufgaben:
• Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens STEP 7 TIA, WinCC TIA sowie Rockwell Allen Bradley mit Studio 5000
• Termingerechte Programmerstellung und Inbetriebnahme
• Planung, Umsetzung und Prüfung von programmierbaren und steuerungstechnischen Sicherheitskonzepten nach gültigen Richtlinien und Normen
• Durchführen von Abnahmeläufen im Werk und beim Kunden vor Ort
• Optimierung der Funktionsabläufe unserer Sondermaschinen mit Hinblick auf schnellstmögliche Zykluszeiten
• Eigenverantwortliche Übernahme der zugewiesenen Projekte im softwaretechnischen Bereich
• Applikationserstellung von Industrierobotern (Stäubli, Epson)
Ihr Profil:
• Studium der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik bzw. eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik
• Fundierte Erfahrung in der Programmierung der SPS-Steuerung Siemens TIA-Portal
• Sicherer Umgang mit folgenden Technologien: Step 7 TIA und WinCC TIA sowie Studio 5000
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 25%)
Ihre Benefits:
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser sowie individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.
Kontakt:
Direkt Online Bewerben über die Quick-Check Bewerbung.
Medien- und Bibliotheksfachkraft (m/w/d) mit Leitungsverantwortung für die Gemeindebücherei bei der Gemeinde Hallbergmoos
Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Gemeindebücherei (aktuell 2 Beschäftigte und ca. 15 ehrenamtliche Helfer/-innen)
• Auswahl, Erwerb, Erschließung und Pflege des Medienbestandes
• aktive Kontakt- und Veranstaltungsarbeit
• selbstständige Entwicklung, Organisation und Durchführung von bibliothekspädagogischer Angebote insbesondere in Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten und Schulen sowie der VHS
• Einsatz und Pflege der Bibliothekssoftware sowie Weiterentwicklung digitaler Services
• Öffentlichkeitsarbeit
• Leitung und Koordination der Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
• Haushaltplanung und Berichtswesen
Das bringen Sie mit:
• abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Bücherei
• praktische Erfahrungen mit Bibliotheks-Software
• Interesse an digitalen Entwicklungen und technischen Neuerungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Förderung der Lesekultur
• Organisationskompetenz und sicheres Auftreten
• gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Bibliotheksprogrammen und digitalen Medienangeboten
• Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. bei Abendveranstaltungen)
Wir bieten Ihnen:
• eine verantwortungsvolle, vielseitige und kreative Tätigkeit in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
• Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung unserer Bücherei
• ein motiviertes Team und engagierte ehrenamtliche Unterstützung
• leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach TVöD sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Zahlung einer Großraumzulage München
• Leistungsentgelt
• Gewährung eines mtl. steuerfreien Sachbezugs in Form der Hallbergcard im Wert von mtl. 50 € oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
• attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebliches Fahrradleasing
Kontakt:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Niedermair unter Tel. 0811 54186-180.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.12.2025 an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.
Softwareentwickler*in Java (w/m/d) bei TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten:
• Sie sind verantwortlich für die interdisziplinäre Konzeption und Entwicklung von Software für technische Buchführungs-und Prozesssysteme bzw. datenbankbasierte Web-Anwendungen im industriellen kerntechnischen Bereich.
• Ihr Aufgabenprofil umfasst ebenfalls die Erstellung und Durchführung aussagekräftiger Softwaretests und Softwaredokumenationen.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von KI-Softwarewerkzeugen / – Agenten.
• Mit Ihrer Expertise beraten Sie die Kund*innen für maßgeschneiderte Softwarelösungen.
• Mit unserem Modell „New Way of Work“ (mobiles Arbeiten) haben SIe die Möglichkeit, 3 Tage die Woche von zuhause aus zu arbeiten.
Erfahrung & weitere Qualifikationen:
• Begeisterung an der Entwicklung kreativer Lösungen komplexer kundenindividueller Aufgabenstellungen von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt im industriell-technischen Umfeld sowie versiert in der Softwareentwicklung mit Java
• Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der genannten Bereiche: JavaScript/Typescript, Python, Intellij, Android Studio, Tomcat, JPA, SQL, Hibernate, Spring, JasperReports, HTML5, CSS, JavaFX, Maven, node.js, vue.js, MS SQL Server, Jira, git/svn
• Erste Erfahrungen in der Entwicklung von KI-Agenten-Systemen (Verständnis für Promtings für LLMs, Grundlegendes Verständnis für Transformermodelle ggf. Erfahrungen mit Microsoft Azure OpenAI API, Kenntnisse über Vektordatenbanken)
• Zwingend sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Vielfalt & Teilhabe:
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
Darauf darfst du dich freuen:
• Urban Sports
• Flexible Arbeitszeiten
• 38,5-Stunden-Woche
• Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Ergebnisbeteilung
• Vermögenswirksame Leistungen
Kontakt:
Carolin Luckey
Recruiting
Zuständig für das Recruiting dieser Position, jobs@de.tuv.com
Meister / Bauleiter / Projektleiter Aufzugsanlagen Service (m/w/d) bei Tepper Aufzüge GmbH
Was wir bieten:
• Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung des Teams
• Einsatzsteuerung und -planung interner und externer Mitarbeitender bei Serviceprojekten
• Sicherstellung von einwandfreien Servicetätigkeiten unter Einhaltung der gültigen Unfallverhütungsvorschriften
• Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungskontrolle
• Planung und Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten
• Persönliche und telefonische Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Prozessstörungen
• Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen in technischen Problemfällen
Wen wir suchen:
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Projektmanagement, der Bauleitung sowie der Aufzugsbranche wünschenswert
• Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht
• Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick, Lösungsorientierung sowie Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet
Was uns ausmacht:
• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Technik, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und Komfort
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
Kontakt:
Bitte bewerben sie sich online.
Carolin Hock
Human Resources – Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter:
carolin.hock@tkelevator.com
Lagerarbeiter (m/w/d) bei Deco-Pack Verpackungs- und Vertriebs GmbH
Die DECO-PACK Verpackungs- und Vertriebs- GmbH füllt und verpackt seit 1981 niedrigvolumige Produkte mit einer Füllmenge von 1,0 ml bis 1000 ml. Wir sind Spezialisten und Full-Service-Anbieter in der Abfüllung und Konfektionierung von pulvrigen, dünnflüssigen und hochviskosen Wirkstoffen der chemischtechnischen und kosmetischen Branche in Tuben, Siegelrandbeuteln und Schlauchbeuteln. Auch das Skinnen und Verpacken in Einzelfaltschachteln führen wir im Auftrag unserer Kunden durch.
Aufgaben:
• Warenannahme
• Entladen von LKW
• Prüfen von Begleitpapieren
• Kontrolle der Ware und Buchung in das Warenwirtschaftssystem
• Kommissionierung der Ware
• Lagerorganisation
• Verpackung und Hilfe bei Produktionvorbereitung
• Anbringen von Lieferscheinen
• Durchführung von Inventuren
Anforderungen:
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (oder gleichwertig)
• mehrjährige Erfahrung als Lagerarbeiter(in)
• Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• systematische Einarbeitung in die einzelnen Aufgabenfelder
• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
• leistungsgerechtes Einkommen
• gutes Betriebsklima
Kontakt:
Schnellbewerbung erfolgt über indeed.
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Bildmaterial (c) Gemeinde Hallbergmoos, Foto: Martin Hangen
